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『一隻腳的鴨子』的故事之啟示，讓我記憶深刻。

『一隻腳的鴨子』故事如下：

有一位不苟言笑，平常很吝嗇給人讚美或掌聲的富翁，對於一位手藝高明的廚子每次做鴨肉時，雖然美味可口，卻只有一隻腿，另一隻腿到哪？百思不解，甚至懷疑廚子私藏鴨腿。有一次富翁實在忍不住的詢問廚子，為什麼每次的鴨肉裡只有一腿呢？廚子答曰：『鴨子本來就只有一腿阿！怎麼可能生出兩條腿呢？』富翁說：『亂講，鴨子明明有兩條腿，你分明狡辯。』廚子說：『主人要是不相信，我可以帶你去看鴨子是否只有一隻腳？』主僕二人於是到養鴨池，果見鴨子只有一隻腳（鴨子休息時，一隻腳縮起來）。廚子說：『主人，你看鴨子不是只有一腳嗎？』主人二話不說，啪！啪！兩聲掌聲，只見鴨子驚嚇地將另一腳放下，準備走動。主人說：『你看，鴨子不是有兩隻腳嗎？』此時，廚子不慌不忙地答道：『鴨子有兩條腿是因為有掌聲所致，可是，我廚房工作這麼久了，主人從未給我啪！啪！的掌聲阿！』

這個故事聽起來令人不禁莞爾，但背後給我們的啟示，卻是人人都是需要掌聲鼓勵的，就因為主人沒有適時的掌聲，所以他每次只有一腿可享用，如果主人明白激勵的道理，豈止兩隻鴨腿而已。

在團體中，為了要使成員能自動自發的工作，且能獲得工作滿足感，並能提振組織的效能，激勵成員的士氣是不二法門，我們常說借力使力，其力源源不絕，借力就是激發士氣之意。

由上述可知，激勵士氣之於組織效能和效率的重要性了。