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松山區團委會轉達市團重要訊息

104年風雨同舟研習會實施要點

一、目   的 ：強化基層社會團務領導幹部服務知能，

              從學習與互動中了解服務資源的互通與領導者角色扮演，

             進而有效帶領組織運作，讓社會團務工作有效結合資源以凸顯公益服務主軸；

             並達團務工作蓬勃發展目標。

二、主辦單位：總團部服務處

三、協辦單位：金山青年活動中心

四、研習時間：104年3月14日（星期六）至15日（星期日）

五、研習地點：金山青年活動中心

六、參加對象：本團各社會團務基層組織 ( 103~104年）會長、副會長（召集人、副召集人）

七、參加人數：預定120人。

八、研習內容：

   （一）主任專題演講：薪火相傳、再創新局~本團的現況與展望              

   （二）服務處重點策略工作說明。

（三）專題講演：公益志業創新與實踐。

         1.多元文化的融合與發展~「新住民」服務面向與知能。                   
  2.結合社會資源創新服務價值。

         3.義工領導與組織經營管理。                        

（四）優質基層組織經營與互動經驗分享：

   　邀請103年榮獲「十大社區美化績優單位」領導幹

     部分享成功的經驗。  

   （五）分組研討：聚焦「組織再造、功能活化」的轉化以
　　　　　發揮服務核心功能，再創服務新價值。

         研討如何發揮核心服務功能與達成「十大績優基層
　　　　　組織」表揚評審的四大面向績效與方法：1.如何強
　　　　　化基層組織經營與功能並加強義工年輕化2.加強
　　　　　基層組織服務績效與活動行銷面並強化媒體報導
　　　　　質與量3.因應社會脈動加強組織服務創新與地方
　　　　　互動及社會資源的結合4.如何加強組織數位化建
         置與運用。

   （六）綜合座談

九、會務組織：

   （一）會本部設會主任、會副主任、會務委員、執行秘書
及研修、活動、服務等三組，

        分別負責規劃及執行各有關工作，其人選由總團部遴選。

   （二）學員分編四組，各設召集人一人，由學員互選產生

        ，負責學員之協調、聯繫與生活、服務等事宜。

十、經  費：

（一）參加人員由住所至研習地點之往返交通費自行負擔。

   （二）研習期間參加人員之教育行政及膳宿費由總團部負擔。

   十一、附　則：

（一）請各區隊會遴薦適宜人選參加(以103年未參加者為優先)，

      並於104年2月13日前將參加人員名單(格式如附件)

      email至臺北市團委會邱劭玟信箱彙辦(s140605@cyc.tw)。

（二）參加人員報到通知單，將於活動前另行通知。 

104年風雨同舟研習會課程配當表 

                       分組研討實施要點

一、時間：3月14日（星期六）19：30〜21：00

二、地點：各分組研討教室 

三、主持人： 

（1）分組輔導員 

（2）各分組推選一位主持人 

（3）各分組邀請「十大績優基層組織」前會長擔任引言人 

四、參加人員：各分組學員 

五、方式：

（ㄧ）各分組輔導員召集分組學員準時就位，並推選主持人、紀錄、報告人各一位。 

（二）主持人致詞 

（三）輔導員說明題旨 

（四）「十大績優基層組織」前會長成功經驗引言分享 

（五）意見交流 

（六）輔導員回應 

（七）主持人結論 

六、研討題綱： 

共同題綱：聚焦「組織再造、功能活化」的轉化以發揮服務核心功能，再創服務新價值。 

   分組題綱：  

   （第一分組）如何強化基層組織經營與功能並加強義工年輕化。 

   （第二分組）加強基層組織服務績效與活動行銷面並強化媒體報導質與量。 

   （第三分組）因應社會脈動加強組織服務創新與地方互動及社會資源的結合。 

（第四分組）如何加強組織數位化建置與運用。 

七、參加人員請就研討題綱具體發言，每人發言每次以3分鐘為限，

   發言內容請書寫發言條後交記錄彙整。若有未盡發言者，請以發言單提供意見。 

八、各分組遴選一名擔任結論報告人，請就研討內容於綜合座談時，代表做5分鐘報告，

   紀錄請於15日上午9點前送交會本部。 

                  104年社會團務「風雨同舟會」經驗分享實施辦法

一、時間：3月15日08時50分至09時50分 

二、地點：懷生廳 

三、分享主題：103年榮獲「十大社區美化績優單位」領導

             幹部成功經驗分享
四、目的：邀請榮獲103「十大社區美化績優單位」，將成
         果資料帶至會場，讓與會人員觀摩學習，再藉由
         領導幹部的成功經驗分享，他山之石、凝聚共識

         ，以選擇適合基層組織各自發展的項目或社區，
         作深耕服務，藉由服務營造口碑以提升本團公益
         形象。  

五、程序及時間分配： 

（一）主持人說明（3分鐘）。 

（二）十大社區美化績優單位 

       (遴選103年評鑑三個優等單位代表) 

       依序上台分享經驗(每單位10分鐘）： 

       1.高雄市團委會(高雄市三民區團委會) 

       2.新竹團委會(新竹峨眉鄉團委會) 

       3.新北市團委會(新北市真善美聯誼會)  

備註：103年計有(1)屏東縣林邊鄉團委會(2)基隆　
　　　市中正區團委會(3)新竹峨眉鄉團委會(4)高

      雄市三民區團委會(5)台北市南港區團委會

     (6)新北市泰山區團委會(7)台南市善化區團
　　委會(8)新北市真善美聯誼會(9)彰化縣真善
　　美聯誼會(10)宜蘭縣頭城鎮團委會等十個績
　　優單位獲獎。 

（三）與會人員意見交流(20分鐘)。 

（四）分享人意見回應(5分鐘)。 

（五）主持人結論（2分鐘） 

單位：         總幹事：         組長：           承辦人：