一、宗旨目的:社會團務組織的核心工作是以解決社會青年切身問題、滿足
社會青年正當願望、為社會投入愛心公益服務及引領青年學
習成長服務為目標。為達成此一目標特以績優社會團務基層
組織之組織發展、功能發揮、績效展現、創新服務、數位化
運用及各項公益服務活動成果等面向評選,藉以凸顯其核心
價值,激勵其他單位分享學習,以期擴大影響,並展現本團
優質服務能量與形象。
二、主辦單位:中國青年救國團
三、承辦單位:本團各縣市團務指導委員會
四、參選單位:本團所屬各縣市社會團務基層組織(含鄉鎮市區團委會、工
商青年社會服務隊暨真善美聯誼會)。
五、評審辦法:
(一)第一階段:各縣市團委會推定3~5名公正人士(縣團委會、指導委員、縣市政府、資優社團、資優義工等)代表組成審查委員會,針對所屬基層組織送審資料(內容期限自103年元月份至104年8月份)嚴格審查後,遴薦2~3個績優單位(各縣市基層組織10單位以下(含)遴薦1單位、11-20遴薦2單位、21個單位以上遴薦3單位),於9月25日前送總團部參加第二階段評選。
(二)第二階段:由總團部邀請專家、學者、義工代表、社會賢達及團部代表共同組成評審委員會,並請副主任擔任召集人,就各縣市團委會所送資料、文件進行審查及瞭解並評選出十大績優單位。如有102年獲獎單位確實優秀而再次入選進入十大績優單位,則另頒「卓越獎」(不設限名次)鼓勵,並從排序補足符合條件之十大績優單位以資鼓勵。
六、評審內容:
(一)組織概況與功能面(25%):
1、組織概況與服務工作特色。
(人力結構、經費、年度服務工作計劃、特色)。
2、各項會議召開及執行情形。
(月會、工作會報、活動協調會、檢討會等)。
3、組織成員教育訓練狀況與成果。
(自辦、遴薦參加、運用)。
4、義工年輕化
(平均年齡降低1歲、年輕義工加入及義工服務年輕化)
(二) 組織服務績效與活動行銷面(60%):
1、總團部重點工作執行情形。
2、縣市團委會重點工作執行情形。
3、組織對本團內部服務績效。
(基層組織本身內部、基層組織相互間、及與縣市團委會的聯繫互動與合作服務)。
4、組織對外辦理之公益服務活動績效。
(結合外界資源《含與地方社群合作、機構合作》主、承、協辦
之各項活動績效)。
5、自辦各項活動的行銷宣傳與成果效益(含媒體聯繫與活動報導質
量)。
6、自辦新住民服務及活動執行成效。
7、自辦服務活動的特色與創新。
(三) 組織數位化建置與運用(15%):
1、組織人事與服務或活動資料e化。
2、精彩部落格園地建置、內容與運用成效。
3、line群組建立與聯繫服務運用。
4、facebook聯繫服務與運用。
5、拍製微電影展現服務工作成果
6、其它數位化建置與運用。
七、頒獎與表揚:
(一)獲選十大績優單位及卓越獎單位(不設限名次)由總團部頒贈每單位獎座乙面、獎金新台幣壹萬元,以資鼓勵。輔導獲選之縣市團委會則依本團年終評鑑辦法予以獎勵。
(二)獲選十大績優單位於本團團慶大會頒獎表揚。其送審資料(部分製作成影音檔或以微電影方式展現)於會場陳列展出或應邀於各縣市活動中展示,供其他單位觀摩與學習。
(三)邀請獲獎十大績優單位,於105年風雨同舟及社會團務發展研究會
或分區聯合活動中成功經驗分享觀摩,藉以激盪創新與突破。
(四)獲選十大績優單位名單及得獎事蹟摘要,刊登於本團團務通訊公開
表揚。
(五)上述(二)~(四)項視為第三階段評審,藉由成果展現,接受大眾意見討論,每場活動以問卷調查方式,搜集大眾意見反應,再從中分析利弊得失,作為下次實施改善參考。
八、附 則:
(一)各縣市第一階段之評比,可加入邀請參選單位前來簡報或面談,並可適當設置獎勵辦法,以鼓勵所屬基層組織單位用心投入、努力經營本團社會團務之各項服務工作。
(二)本項評選暨表揚活動,配合基層組織會長任期,二年辦理一次。
(三)本計畫經核定後公佈實施,如有未盡事宜,得適時修正補充之。
104年本團社會團務基層組織十大績優單位評選 評分表 |
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一、 組織概 況與功 能面 25% |
分項 配分 |
評分細項 |
得分 |
總分 |
6% |
組織概況與服務工作特色 (人力結構各組正常1分、經費收支明確1分、年度服務工作計劃報縣團1分、依年度計畫執行1分、年度計畫內容規劃具有特色2分) |
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8% |
各項會議召開及執行情形 (月會每月召開共 次每次0.2分最高2.4分 、工作會報共 次每次0.2分最高3分、活動協調會、檢討會共 次每次0.2分最高2.6分) (請依實際執行填入次數) |
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8% |
組織成員教育訓練狀況與成果 (自辦 項每項0.5分最高4分,運用 次每次0.1分最高2分,遴薦(非自辦) 人參加,每人0.1分最高2分)(請依實際執行填入項次) |
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3% |
義工年輕化 (1.平均年齡降低1歲加1分、0.5歲加0.5分2.任內18-30歲年輕新義工加入5人加0.5分,10人以上加1分上限3.義工服務18-35歲年輕化滿300人以上1分) |
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二、 組織服務績效與活動行銷面 60%
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9% |
總團部重點工作執行情形 1.總團部辦理新住民活動配合及參與(每項1分最高2分)2.總團部教育訓練配合及參與(每項0.5分最高3分)3.總團部辦理公益服務配合及參與(每項0.5分最高2分)4.落實義工增解改聘工作(1分)5.其它重點(1分) |
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17%
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縣市團委會重點工作執行情形 1.縣市辦理新住民活動配合及參與(每項1分最高3分)2.四大核心服務發揮(每項1分最高4分)3.縣市辦理教育訓練配合及參與(每項0.5分最高2分)4.縣市辦理公益服務配合及參與(每項0.5分最高2分)5.社會資源結合(3萬元以下加0.5分、3-10萬加1分、11萬元-20萬加1.5分21萬以上加2分)6.落實義工增解改聘工作加1分7.落義工表揚服務1分8.義工聯誼年會參與加1分9.節慶活動辦理或參與加1分 |
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6% |
組織對本團內部服務績效 (1.基層組織內部聯繫服務(含活動通知、聯誼、服務..等),最高2分2.基層組織間相互的聯繫互動與合作服務,最高2分3. 基層組織與縣市團委會的聯繫互動與合作服務,最高2分。) |
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10% |
組織對外辦理之公益服務活動績效(不含新住民) (結合外界資源《含與地方社群合作、機構合作》主辦之活動1項加1.5分最高4.5分、承辦1項加1分最高4分、協辦1項0.5分最高1.5分,本項最高10分) |
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7% |
自辦各項活動的行銷宣傳與成果效益(含媒體聯繫與活動報導質量) 1.行銷計劃(各項活動行銷計劃完整加1分)2.宣傳方式(各項活動落實宣傳完整加1分)3.配合單位《提供名單及分工完整加1分》4.媒體名冊(有名冊加0.5分、經常聯繫《有紀錄可參考》加0.5分.5報導篇幅《每篇0.1分最高3分》 |
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6% |
自辦新住民服務及活動執行成效 主(承)辦1項加2分最高4分、協辦1項加0.5分最高2分,本項最高6分 |
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5% |
自辦服務活動的特色與創新 1.創新服務(新創服務或活動每項加1分最高3分2.服務或活動的特色最高加2分 |
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三、 組織數位化建置與運用 15% |
3% |
組織人事與服務或活動資料e化 |
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3% |
精彩部落格園地建置、內容、運用及更新成效 |
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2% |
line群組建立與聯繫服務運用 |
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2% |
facebook聯繫服務與運用 |
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3% |
拍製微電影展現服務工作成果 |
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2% |
其它數位化建置與運用 |
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合計總分 |
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評語建議 |
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備註:請依三大面向,分門別類並依各細項彙整相關資料,俾利評審評比。
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